第一千四百二十二章 失败的策略(2/3)

作品:《神秘让我强大

他等了一阵,但没人来找他。

他明白过来,要自己去寻找这里不快乐的地方。

他仔细观察着,然后看着孩子们在玩乐。

玩到累的时候,可以直接吃到许多许多的巧克力,什么味道都有。

不愁吃不愁喝,也没有大人说,玩到天荒地老都没事,所有孩子表现得都很快乐。

那么不快乐的地方究竟在哪儿?

他从某个登记台上,找到笔和本子。

然后随手拽住一个小豆丁,逮住就问“小朋友,你快乐吗?”

“你比我还小,充什么大人?”小豆丁反问道。

“哦,兄弟,你快乐吗?”他又换了个称呼。

“这里的玩具我都玩过了,没意思,又不得不玩下去。”小豆丁摸着脑袋,叹气道。

李春认真地记下玩具要更新。

“还有别的地方吗?”

“没了。”小豆丁不耐烦地离开。

然后他继续走,来到一处水池边。

一个小女孩正在那里游泳,矫健的身体,上上下下,就像在飞翔。

“姐姐,姐姐,你有什么地方不快乐吗?”李春柯南问道。

“呃,这里没有更强的对手了,我要和更高年龄的孩子较量。”她有点不满地说道。

这是个奋斗型的。

李春继续记下奋斗也是一种快乐。

他继续走,来到过山车前。

他登上过山车,向着旁边一位小男孩道“兄弟,你还有什么地方不快乐?”

“我总觉得我少了点什么。”小男孩掏了掏裤裆,一脸迷惑状。

李春脸色呆滞,然后耐心地记下少了某种不可描述的快乐。

坐完过山车后,他继续在游乐园里转悠。

几天下来,他记了满满一本子。

记好之后,他坐在某个地方,开始用心思考。

如何让人们得到真正的快乐?

这是古往今来,许多管理者共同的难题。

最初,人们只要吃饱喝足,就很快乐。

随后他们要房子,要婚姻,要衣服。

再往后,他们要实现自我追求,要更好的生活条件。

而现在,很多人需要更长的寿命。

不过,高明的管理者们往往选择让人们自己管理自己,给出一个平台和机会,建立好条例,让人们自己去实现快乐,当然后果也由自己承担。

他们只提供基本保障。

他很迷惑,到底是什么人,有这么闲,还要管别人快乐不快乐?

一定是个傻子。

不过这个傻子,有很强的力量,那就不是一般的傻子,而是神一般的傻子。

这可比傻子可怕多了。

很多时候忽悠精明人,可比忽悠傻子容易多了。

现在该怎么办?

满足这些人的需求吗?

不行的,因为他深知,人的需求是无限的。

快乐是相对的,不快乐才是绝对的。

人永远没有知足的时候。

得想个真正解决问题的办法。

想来想去,他终于有了主意。

他让小孩子们组成班委会。

自己管理自己。

自己来实现自己的
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