拿95元，剩下5元给我。想想你们每人的项目我收5元，100个你们，我就已经收500元了，还不用干活，那多好。”

“你们别看我整天应酬，经常喝到不省人事，可以的话谁愿意这样呢？我就宁愿天天回家陪我儿子了。”

“你们个个年纪轻轻的，努力个几年就什么都有了，按我们现在占尽天时地利人和的境况，明年今日你们这在座的第一批员工，每人赚的要少于三十五万的，就自动辞职吧。而且以后你们在公司的时间足够长了，我还会给你们些股份奖励，好好干啊！”

“你们说这样的前景，你们是选择现在这样拿个够吃饭的钱，然后一起瓜分利润好呢？还是说每月给你一万好呢？要是你们选择每月一万我也能给，你们自己选择吧！以前的我就做过这样的选择，我选择了第一种，后来分了一点股份，现在不用干也有一两万一个月定期打到我账上。”

听到这里，全场无一人回复，而我居然在认真地思考要不要提出来申请一万一月的薪资。

后来想了一下，我才发觉我真是傻！陈立军就算这么说，他也是不会给我一万一月的薪资的，任何一个老板都不会这样操作。要是他能给出一万月薪，这样的岗位哪里轮得到我？

新三板？新三板是什么东西呢？原谅我学校里导师并没有教授这点的相关知识，但自学是可以的。

虽仔细研究了一番，但对新三板的业务规则、挂牌流程及企业挂牌新三板的价值与风险等内容，我还并没能很理解。陈立军对我说：“你不懂是很正常的，学校里学的东西放在实操上基本没用，以后跟我出去的时候多多留心学着点。”
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