1002 津津有味(2/2)

作品:《绿湾奇迹

尔科姆也没有影响。”

“有趣。”陆一奇品尝着手中的红茶,津津有味地轻轻颌首,对于格里芬来说是工作,但对于陆一奇来说却是故事,就好像“一千零一夜”一样,认真倾听着那些传奇故事,惬意的模样让格里芬很是无语。

格里芬再次喝了一口手里的咖啡,“我们什么时候启程前往南方?说好了,这次必须是豪华享受的公路旅行,否则我就要罢工!”说完,格里芬还恶狠狠地朝着陆一奇挥拳示威。

“没问题没问题,我们买一辆设备齐全的房车,一路公路旅行南下,你说怎么样?”陆一奇也早就构想好了。

从时间消耗来说,飞机省时省力,确实更加方便;但陆一奇直接跳过了休假,埋头就准备进入工作,他也不希望整个工作行程太过紧绷——反正,大学训练营、球队训练营、官方组织的额外训练营都有自己的时间表,没有必要赶在一起,安排一段公路旅行,一边工作一边放松,这是不错的选择。

“两周后吧。”陆一奇认真想了想,“我还需要和汤普森开会讨论一下,另外还需要和教练组进行视频会议。”

其实,教练组全部都还在休假。

在正式投入工作之前,陆一奇给整个教练团队和幕后工作团队放了三周假期,这段时间他们都能够自由支配时间,陆一奇独自完成诸多准备工作;但是,在正式投入考察新秀工作之前,陆一奇还是需要和教练组们交换一些意见,于是就占用他们两个小时时间,通过视频会议交换意见,确定基本框架,其他工作就等假期结束之后再开始。

“汤普森……”格里芬轻轻颌首发出了意味深长的感叹声,“嗯,这确实是一个庞大工程,你没有关系吗?”

休赛期工作应该如何展开呢?

说简单很简单,发挥强项、补充短板,打造出一个更完整的球队阵容。

说困难无比困难,什么球员需要续约、什么球员需要转会交易、什么位置需要补强等等,自由球员交易市场应该如何引进球员、选秀大会又应该如何布置、球队应该期待未来还是关注当下,诸如此类等等,因为是硬工资帽的关系,球队必须做出取舍。

球队经理的工作是非常庞大也非常繁琐的,比想象中还要更加困难。

而陆一奇和汤普森需要商议并且达成共识的部分就是,为了卫冕超级碗,绿湾包装工的球员配置应该做出什么调整?
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