&qut;嗯。&qut;董事长点点头，看着秋桐：&qut;关于你和发行公司的工作，孙总多次在我面前提起，多次对你赞赏有加←你要树立严格的组织和纪律观念，切实服从孙总的领导，不要像个别经营部门的负责人那样越级汇报工作，越级汇报，是严重违反我们的工作程序的。&qut;

董事长这话分明是在暗指平总，当着孙东凯的面名义是在说教秋桐，实则是给孙东凯卖好，傻子也听得出来。

秋桐点点头。

&qut;其实，不单单是工作上不能越级—经瞅分管领导汇报，切实服从分管领导的管理，就是在个人思想上，也要经常和分管领导汇报，多交流。&qut;董事长继续说：&qut;其实，前段时间∫在这方面做得也不够好，有时候，经营部门的负责同志见了我，直接给我汇报工作，我也没拒绝⌒时候，我需要知道一些数据和情况的时候∫不到孙总，也就直接给经营部门负责人打电话过问了≮这一点上，我首先要检讨，要向党委检讨，向孙总检讨啊。呵呵。&qut;

董事长说的有些轻松，带着半真半假笑呵呵地态度，但是，我还是听出来，董事长这是在借着看望秋桐说教秋桐的机会，向孙东凯不动声色地示好，带有隐隐约约服软的意思。

董事长今天带着孙东凯和曹丽来看望秋桐，显然不是单纯为了上午那事，必定是有自己的精深打算。

还有，上次在平总那里，这次在秋桐这里，我两次要回避，董事长都不让我走，这其中又有何意？

我有些不明白，之前董事长一直在对孙东凯采取咄咄逼人的攻势，怎么现在反倒成了步步为营的守势了，这其中到底有什么道道？

董事长现在是在节节败退呢还是以守为攻、蓄势待发？

董事长说完这话，孙东凯笑了：&qut;董事长啊，你可别这么说，你这么一说，我可是承受不起啊，你是集团党委书记兼董事长，过问下面部门的工作，是理所当然应该的〉到检讨，倒是我应该向你检讨呢，经营方面的工作，我向你汇报不够，不然，你也不会直接找下面的人过问了。今后，我要多向你汇报经营方面的工作。&qut;

董事长和孙东凯又开始互相装逼了，一方面是想装给对方看，另一方面又是在装给下属看′实，我清楚，还有一个方面，两人在装逼的同时，还在互相摸对方的底线，试探对方的意图，在暗中较量。

我看看秋桐↓神色平静，似乎什么都没听出来，但是，我看到她偶尔一闪的目光里，带着几分犀利和敏锐。

我立刻明白，其实秋桐董事长和孙东凯之间的暗斗是心里清楚的，只不过，她在不动声色，装糊涂↓是在集团人力资源部干过好几年的，对领导之间的明争暗斗，应该是体会很深的。

此刻对于她来说，只要心里明白就足够，不需要做任何表态，领导之间的较量，作为下属，战队很重要，明智的人，保持中立是最好的。而保持中立。不参与任何拉帮结派，正符合秋桐的做事风格和做人性格。

在董事长和孙东凯互相装逼的间隙，曹丽又开始表演了。

&qut;哎--这几天我一直很忙，一直想抽空感谢秋总的。&qut;曹丽说：&qut;曹腾前几天在外面被社会上的小混混给打了，住在旅顺的医院，我都一直没有空去看看，多亏了秋桐亲自过问关心，安排专人看护，照顾地无微不至★总啊，说实在的，我这心里一直很感激你的』直想找机会向你表示感谢呢。&qut;

&qut;曹主任见外了，曹腾是我们公司的人∏我的同事，他出了事，我责无旁贷，关心关心也是应该的，必须的。曹主任不必客气。&qut;秋桐淡淡地笑笑。

&qut;啊--曹腾被人打了，这事我怎么不知道？&qut;孙东凯做出一副意外的样子看着秋桐：&qut;怎么样，重不重？现在怎么样了？&qut;

曹丽带着幽怨的目光看了一眼孙东凯，这一看，我心里顿时就明白了，孙东凯这是在装逼，他肯定曹腾出事的当晚就知道了这事，当时他和曹丽不知在搞什么东东，说不定正在床上大战，根本就不管不问，现在曹丽一说，当着秋桐和董事长的面，他开始表现出自己关心下属的一面了。

秋桐不动声色地看了下孙东凯，说：&qut;不严重，这就快出院了。&qut;

&qut;你看看，你们这。&qut;孙东凯指指秋桐和曹丽：&qut;经营系统的人出了事，你们俩□么没一个向我汇报的♀可不对啊，当时我要是知道，怎么着也要去医院看看的。&qut;

&qut;哎--孙总啊，我自己家亲戚的事情，怎么好给你汇报呢，这不是用自己的家事干扰领导的工作吗？&qut;曹丽说。

&qut;领导忙，这事也不大，我们自己就能处理好，就不用打扰领导了。&qut;秋桐说，口气依旧很平淡。

&qut;看，曹丽和秋桐都很懂得体谅领导呢。&qut;董事长笑着：&qut;其实这样做也
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