里，边学道惊奇地发现，恐高症状消失了。

难道在过山车上吊几个小时，把恐高症给吊好了？

又升高了一段，他用汉语小声跟傅采宁交谈：“这个摩天轮怎么看都有点破坏附近整体的人文氛围，当初怎么通过立项的？”

傅采宁说：“为了刺激旅游吧！伦敦眼排名伦敦旅游景点榜首，开业几年为本地旅游业赚了不少钱，拥有者说它至少能转50年。”

“50年？”边学道透过乘坐舱的钢化玻璃往外看：“这么庞大的东西肯定会受到风力与温度的影响，它还要旋转，必然存在金属疲劳的问题，有个20年怎么也退役了吧？难道还想弄成百年老店？”

傅采宁说：“百年老店？也不是不可能。大不了到了报废年限，拆了在原地重新建一个更高更大的，名字还叫伦敦眼。只要游客有需求，转个一百年也不是什么难事。”

边学道无语了。

隔了一会儿，他问傅采宁：“你是学企业管理的，你知道怎么打造百年老店吗？”

傅采宁转身看着边学道，眼睛里闪着火花问：“怎么？你还有这样的雄心？”

边学道笑呵呵地说：“就是问问。”

傅采宁伸手指向杰明街（男人街）的方向说：“百年老店其实没有多难，男人街上比比皆是。”

边学道顺着傅采宁的手指看过去：“我的表述有问题，我说的其实是百年企业，不是百年老店……”

傅采宁说：“一间店铺和一个集团，看着差距很大，可是要想穿越百年屹立不倒，其精神实质没区别，都是有大志向、有大恒心、重视品牌美誉、诚实守信，再加上做有社会责任感的企业公民。”

边学道说：“一百年啊，需要几代人共同努力，是不是得做成家族企业才行？”

傅采宁缓缓摇头：“这个我说不准，不过我看过一个资料，上面说，全球范围内家族企业的平均寿命只有24年，这一段时间的长度正好与家族式企业第一代创业者相一致，其中只有大约30%的家族企业可以传到第二代，能够传至第三代的家族企业数量不足总量的13%，只有5%的家族企业在三代以后还能继续为股东创造价值。”

傅采宁思考几秒，接着说：“纯家族式企业，想做成百年企业，我觉得真的会很难。别说做企业，就说法国的酒庄，一个家族酒庄想传承一百年不易主，都不是一件容易的事，毕竟后代良莠不齐，毕竟后代人各有志。”

见边学道一脸沉思神色，傅采宁笑着说：“其实呢，你如果真想破解这个难题，答案也并不遥远。”

“嗯？”边学道看着傅采宁问：“不遥远是什么意思？”

傅采宁在乘坐舱里四下走了几步，然后指着r-公司所在的方向说：“r-背后是贝塔斯曼集团，贝塔斯曼集团的缔造者是贝塔斯曼家族，但两代之后，就落入了摩恩家族手中……”

见边学道目光灼灼地看着自己，傅采宁解释说：“你别这么看着我，第一代摩恩管理者是贝塔斯曼家的女婿。贝塔斯曼集团的六代领导人分别是——卡尔-贝塔斯曼、海因里希-贝塔斯曼、乔汉纳-摩恩、海因里希-摩恩、莱恩哈德-摩恩、克里斯托夫-摩恩。”

边学道看着窗外脚下微小的建筑，蹙眉道：“你把我的心都说凉了。”

傅采宁说：“这有什么凉的？往宽了想，尽管企业易主，但贝塔斯曼的名字还在。再往宽了想，摩恩家族的血液里，也有贝塔斯曼家族的基因。”

边学道郁闷了一小会儿，转而问道：“仔细想想，尽管是500强之一，但贝塔斯曼似乎算不上顶级企业，除了一个书友会，之前我对它几乎没什么印象。”

傅采宁说：“这其实就是家族企业的困境。第五代领导人莱恩
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