第三百八十四章 深入了解(2/4)

作品:《四合院:霸道的人生



随后,郭伯伯和邱伯伯就聊起了当年的事。

两人天南海北的聊着,谁也不再提那本书的事情。

聊了一个多小时,郭草地就和杨军出来了。

出来后,两人也不再提那本书的事。

两人这次的目的很明确,要把这份大功德送给邱伯伯,而邱伯伯自然不会忘记这份情谊。

回去的路上,两人谁都没说话。

杨军专心开车,郭伯伯则抽着烟。

“你小子估计要不了多久屁股就该挪挪咯。”

郭草地抽着烟,沉思道。

杨军心神一澟,内心欣喜若狂,但脸上却没有丝毫的变化。

“郭伯伯,我不想挪窝,我在轧钢厂干着挺好的。”

“嗯?”

郭草地楞了一下道:“为什么?”

“嘿嘿,我想趁着年轻,多做点成绩,其他的以后再说吧。”

“你小子鬼精鬼精的。”郭草地用手点了点他。

杨军从心里是想挪窝的,但是他又不想挪。

与其调到别的单位从副职干起,还不如在轧钢厂实权掌控来的自在。

郭草地也没逼他,完全遵从杨军的意愿。

况且,杨军升职太快也不是什么好事,这一年不到的时间,他从一个科长升到厂长,可以说比坐火箭还要快了,如果再给他升职,恐怕不是一件好事了。

“也罢,你先在轧钢厂干两年再说吧。”

郭草地自言自语道。

这句话像是对杨军说的,其实是对自己说的。

他说这句话的意思,就是提醒自己不可操之过急。

“我也是这么想的。”

杨军小声道。

“你小子没让我失望,这一年中,轧钢厂在你的领导下,成绩可谓是突飞猛进,你可比杨建国那小子强多了。”

杨军闻言,嘴角翘起一抹弧度。

“都是您领导的好。”

被人表扬是件好事,但是又在情理之中。

自从他当上厂长后,利用后世的5s管理模式,对轧钢厂进行深度的改革,各方面都取得了巨大的成效。

不仅经济效益翻了一倍,就连每年上交的外汇都比之前多了几千万美刀,是为数不多的创收大厂。

每次去部里开会,杨军总是被点名表扬,甚至被立为典型,号召其他单位向他学习。

郭草地私下里也没少表扬他。

杨军也没有想到,自己有一天也会成为别人眼中别人家的孩子,只不过这个孩子是三百多个月大的婴儿。

尤其是军属大院,那帮老前辈可没少拿杨军当榜样教训自家的孩子,也在不知不觉中,他杨军就成了大院那帮子弟眼中钉肉中刺。

……

第二天上班。

杨军刚到办公室,就感觉好像走错了办公室一样。

办公室干净的不像话,用窗明几净形容都显得苍白。

办公桌干净的都能当镜子用了,原先的沙发套被拆掉,换上一副新的了。

杨军非常满意,都不敢进办公室了,生怕把地板弄脏。

女秘书就是比男秘书能干。

以前刚开始的时候,姜海涛还天天过来打扫卫生,可后来,三五天也不打扫一回,久而久之,杨军也懒得管了。

他想着
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